des cadres

admis à faire valoir ses droits à la retraite

directeur régional adjoint de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de Languedoc-Roussillon

responsable de l'unité territoriale du Gard

directeur du travail, précédemment détaché

directeur du travail, détaché dans l'emploi fonctionnel de directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle du Gard

l'intérim de la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de la Lozère

directeur du travail, détaché dans l'emploi fonctionnel de directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de l'Oise

dans l'emploi fonctionnel de directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle du Gard

détaché dans cet emploi

pour une durée maximum de cinq ans

directeur du travail de 1re classe à la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de l'Oise

l'intérim de la direction départementale du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle de l'Aisne

directeur départemental du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle; 22 ans de services civils et militaires

pour prendre rang de la date de la remise réglementaire de l'insigne

Ministère du travail, de l'emploi, et de la formation professionnelle

21 ans d'activités professionnelles et sociales

au grade de directeur du travail de 1re classe

au titre de l'année 1993 les directeurs du travail de 2e classe